这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
这涉及到横向行业、品类维度的划分，和纵向的商家头部、腰部、尾部的分层。...
我说我是CEO，在这个关键的时刻，新东方除了听我的没别的选择，凡是不听我的，交完辞职报告以后可以离开。...
富人思维就是遇到什么东西都看成是机遇。...
这些对于我是完全不同的领域，其结果会是自掘坟墓。…
这意味着众安帮助用户承担了从0元到3000块钱的用药费用。…
为什么现在这么火呢?因为从2012年起，不论是BAT还有国内的其它企业，都在往这块布局，包括腾讯和阿里的一些平台，在大数据、应用系统以及技术设施上都比较完善。…
编者按：想在新三板市场上坐庄，面临着非常大的难度。…
